강사 운영안(03/01/20)

근무기준(계약직)

* 근 무 일 : (월근무) 주5일 근무 (토요일 격주 근무)

(일근무) 강의있는날 (월1회 토요일 근무)

* 근무시간 : (월근무) 10:00 - 17:00 (강의 없는날은 본사 또는 본사 지정장소 출근)

(일근무) 강의 시작 30분전 출근 / 강의 종료후 업무 마감후 퇴근

* 특    근 : 필요시(현장수업 등) 주일 또는 휴일 근무 (별도 수당 지급)

* 휴    가 : 여름방학 기간에 3일 이상, 학교 상황에 따라 본사에서 지정

* 업    무 : 강의, 수강생 모집 및 관리, 학생 작품 제작, 관련 부대 업무

파면사유

* 학교에서 교체 요청시

* 입사 서류 기재 사항을 허위로 작성했을 경우

* 근무태만(지각, 결근 등)시

* 회사의 업무지시에 불응하거나 근무태도가 불성실 할 경우

* 회사의 규정 또는 업무상 알게된 자료를 제3자에게 알려주었을 때.

* 강의 능력이 떨어진다고 판단되거나 수강생이 현격히 감소 할 경우

* 파면 시 6일전에 통보한다.

입사조건

* 근무 시작일로 부터 최소 4개월 이상 근무한다.

* 근무 일수가 15일 이내 퇴사시 급여 없음

* 퇴사 시 최소한 20일전 회사에 서면으로 통보 한다.

* 위 사항을 어겼을 경우 마지막달 급여의 50% 공제(교육비) 또는 회사의 어떠한 조치에도

이의가 없다는 각서 제출

급여 지급 기준(익월 10일 지급)

(아나운서&VJ)

기 본 급	본 봉	교통비 학교당	실 적 인원당	기타수당	비 고
연수기간	400			특근수당 특별수당 기타수당	입사 6개월 이하
1호봉	550	20	0- 50 0원 51- 70 @5,000원 71- 90 @6,000원 91-110 @7,000원 111-130 @8,000원 131-160 @9,000원 161- @10,000원		입사 1년 이하
2호봉	650				입사 1년 이상
TIME근무(타임)	15

* 계    산 : 본봉 + (실적수당 * (실제 본강의수/8*반수) + 기타수당 - 공제금액

소수 첫 자자리 미반 버림 0.44 버림, 최종금액 1000원 미만 버림

* 본    봉 : 수당, 보너스, 식대, 퇴직금 포함

* 특근수당 : 휴일근무(현장 또는 학교)

* 특별수당 : 교육과정 개발, 근무태도 등

* 실적수당 : 초과 인원수 (수강료 입금 기준)

* 기타수당 : 회사가 필요시 지급

급여공제기준(급여지급시)

* 무단결근 : 결근일 강의수 * 30,000원 (강의일 2일전까지 통보 없을 경우)

결근으로 인한 공강이 발생시

* 지    각 : 1회당 10,000원

서   약   서

성    명 :

주민번호 :

주    소  :

상기 본인은 (주)씨엘에이에스(이하 □회사□)에 근무함에 있어 다음 사항을 준수할 것을

서약 합니다.

1. 본인은 회사에 근무함에 있어 회사의 제 규칙에 대한 사항을 충분히 인지하였으며, 이를     성실히 준수하겠습니다.

2. 본인은 회사에 근무함에 있어 급여 및 제수당을 월 정산하기로 하고, 퇴직금 및 상여금     등에 대한 이의를 제기하지 않겠습니다.

3. 본인은 재직 중이나 퇴사후에도 회사의 KNOW-HOW를 제3자에게 유출하지 않겠습니다.

4. 본인은 회사에서 배치 받은 학교에 근무 시 교칙을 준수하겠습니다.

5. 교육운영이 분기별(3개월-6개월)로 이루어지는 특성상 분기중에는 퇴사를 할수 없으며,

교육기간에는 성실히 근무를 이행하여야 한다.

6. 본인은 퇴사 시 1개월 전에 서면으로 회사에 통보를 할것이며, 규칙 위반으로 인한 회사     퇴사요구시 성실히 이행 하겠으며, 이를 이행하지 않을시 어떠한 법적 책임도              지겠습니다.

본인은 위 조항의 서약을 불이행시 법적, 경제적, 도덕적 책임을 감수 하겠습니다.

년     월     일

서 약 인 :

주민번호 :

(주)씨엘에이에스 귀하